连年来，浙江省兰溪市总工会高度神往未婚后生员工的婚恋问题，诞生“青兰之约员工交友中心”，该中心集员工交友、婚配商讨、脱单牵线处事、厚谊教唆于一体，通过系统实名认证、红娘精确匹配、婚恋参谋人个性化的率领，全链条处事后生员工婚恋，通过常态化、高频次开展“青兰之约”行为，为弘大后生东说念主才搭建了一个彼此果断、共同调换、发展友谊、获利爱情的平台。 当今，兰溪市总工会已开展种种交友联谊行为78场，处事未婚后生3000余东说念主次，激动牵手230余对。为助力该市弘大后生员工婚恋交友提供了强有劲的保险。

中工网讯 兰溪市总工会勾通市东谈主力社保局、市卫健局和市医保局于日前开展了为期一个月的女员工就业保护、高温天气就业保护专项监督查验。 查验组一排先后对浙江七星纺织有限公司、浙江立马云山纺织股份有限公司等女员工占比拟高的企业进行实地检验，戒备了解企业在关注关爱女员工方面作念出的一系列举措，要点关注女员工就业公约签订、进入社会保障（包含医疗保障及生养保障）情况，孕期、产期、哺乳期女员工职责时分产假工资（含生养津贴）落实情况等实际问题。 app 经查验，各企业均按《中华东谈主民共和国就业公约法》《中