11月5日，静安区街区党支部书记队伍培养“365成长计划”在静安区城市基层党建（基层治理）学院分校区正式启动。
自新兴领域党的组织体系全覆盖攻坚行动启动以来，静安区配强街区党支部书记队伍，全区超过30%的街区党支部书记来源于“小个专”等新兴领域。街区党支部书记到岗后，迅速转变角色，在街区一线持续发挥带头示范作用，提升街区治理效能。
南京西路第二街区党支部书记张麟，也是一名小店店主。有加油站负责人向他反映，相邻小区树木枝条外延覆盖到了顶棚，落叶和断枝堵塞了下水管道。张麟立即向所在网格反馈问题，网格通过召开党建联席会议并约请相关力量，顺利解决了问题，APP开发资讯提高了商铺对街区党支部的信任感。
大宁路街道平广文化街区内的某商户为推广宣传，定制了一批广告伞，并在周边小区内进行发放，遭到小区居民的投诉。平广文化街区党支部书记黄天一第一时间，与商户进行了沟通。商户认识到了行为的不妥，主动将200把雨伞捐赠给街区，并在周围党群阵地、便民服务中心等位置作为共享雨伞投放使用。
静安区贴合街区党支部书记队伍的履职需要和成长需求，重点聚焦街区党支部书记的三个成长阶段，推出了街区党支部书记队伍培养“365成长计划”。下一步，静安区将依托区、街镇两级城市基层党建（基层治理）学院开展赋能培训、加强实战指导，进一步挖掘活跃在街区一线支部书记的鲜活案例和典型人物，在街区党支部书记中持续营造想干事的氛围、提升能干事的本领、强化干成事的决心。