APP开发资讯 那些很会招聘的HR，王人用这5个口试模子👍
招东谈主难，招到适应的东谈主更难；若何愈加精确地识别东谈主才，杀青招聘质地和效果双训诲？
在企业的东谈主才遴荐历程中，口试是至关伏击的设施，而弃取适应的口试模子则能让咱们渔人之利。
🙋今天吹西就给全球共享5个招聘HR常用的口试模子，但愿不错训诲诸君的招聘质地和效果~
1、胜任力冰山模子
2、胜任力洋葱模子
✅洋葱模子和冰山模子王人以为，一个东谈主的显性修养容易被识别和师法，APP开发资讯最伏击、最中枢的修养比拟更退却易被挖掘和学习。通过这两个模子进行的胜任力测评，不错展望一个东谈主的弥远绩效和设定培养标的、旅途。
3、STAR口试法
4、当作口试法
5、结构化口试法
😬三种HR再练习不外的口试设施， 往时有有益写札记共享过，不错去搜索学习~福彩3D历年第181期同期奖号为：983 419 876 073 708 417 001 500 379 918 847 248 806 281 869 569 498 168 227 371 872 567 230。
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