11月5日，国家卫生健康委在重庆市召开新闻发布会，介绍学习推广三明医改经验有关情况，并答记者问。

　　2024年以来，国家卫健委已陆续在北京市、江苏省盐城市、福建省泉州市、河北省石家庄市、重庆市先后召开专题新闻发布会，介绍各地学习三明医改经验的做法和发挥典型地区的示范带动作用。

　　发布会上，南方财经·21世纪经济报道记者提问：运行机制是保障公立医院公益性的关键，也是三明医改的重要经验。重庆市是如何持续深化以公益性为导向的公立医院改革的？

　　重庆市人民政府副市长但彦铮回应表示，重庆市委市政府全面落实对公立医院的保障、管理和监督责任。

　　首先，重庆市加强政府的投入保障，持续加强对公立医院的六项投入。2018年-2023年年均增长27%，同时积极化解公立医院的合规债务。

　　其次，实行编制的备案制管理，针对公立医院编制不足问题，重庆市对65家公立医院实行人员编制备案管理，在原有编制3.8万名基础上新增备案编制6.5万名，备案编制人员与原在编人员在职称评定、薪酬制度、养老待遇等方面享受同等待遇。通过改革，手机app定制软件开发稳定了医务人员队伍，引进了一批医学人才，其中，海内外高层次人才400余人。

　　再次，重庆市建立以医疗服务为主导的收费服务机制，注重降低以物耗为主的服务项目价格，提高与医务人员技术服务密切相关一般治疗类、护理类、临床手术类、中医治疗类项目价格，以及普通门诊诊察费。调增部分，全部由医保统筹，不增加群众的负担。通过调整，公立医院的服务收入占比达到32.5%。

　　最后，衔接做好绩效薪酬制度改革，严格落实“两个允许”，构建起以基本薪酬为主体、奖励薪酬为补充的薪酬框架，缩小科室之间的差距，增加医务人员工资中固定收入部分的比例。

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